本报讯 刘振、鲁华杰报道：“判定故障为启动接触器线头脱落配资平台实盘平台，已修复完毕，柴油发电机组运行正常！”日前，海军航空大学某学院组织一场依托实装开展的专业技能比武考核，参考军士杨伟精准查找、快速排除预设故障。
为提升军士队伍“训鉴结合”培养质效，该学院紧贴一线部队岗位需求和军士能力生成特点，聚焦军士晋升岗位所需能力，瞄准部队转型发展对军士岗位的新要求，将岗位职责、课程内容、竞赛考核和职业技能鉴定有机融合，探索创新育人模式。
该学院探索构建“探究式理论测试、实战化故障设置、高阶性综合答辩”综合考评体系，增设开放探究型题目，注重引导军士学员主动思考、大胆尝试，提升运用装备原理解决实际问题的能力；通过设置“真题实做”比武考核环节，强化学员系统性排故思维和实操技能；采取现场汇报与综合答辩相结合的方式，全面评估学员的职业素养、表达能力和创新潜力。“一轮轮比武考核，帮助我补齐了不少能力短板。”走下考核场，来自一线岸导部队的一级上士刘国奇深有感触地说。
寓战于教，以赛促学，助推军士培训硕果盈枝。该学院领导介绍，近几年从这里走出去的学员普遍成长为所在单位技术骨干配资平台实盘平台，多数已担任分队长以上职务。不少优秀毕业学员参与重大演训和导弹实射任务，成功排除装备重大安全隐患险情，并积极开展装备革新和技术改造。同时，他们充分发挥人才“酵母”作用，为所在部队带出一大批懂原理、精业务的技术骨干。
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